额外福利
1.保底工资7500元/月。公司配有电动车，每月休假6天，正常享受国家法定休假；
2.入职买五险，次月买一金；有住房补贴，年底双薪；
3.我们是一群有情有义的年轻人，氛围轻松，没有办公室政治；
4、团队合作，线下推广不会感到孤独。
5、丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、ktv等活动，请尽情享受生活；
6、完善新的培训计划，不定期的销售技能分享培训会议。
推广渠道:
推广专员-推广组长-推广主管-推广经理-推广总监
要求:
1、20-30周岁，1年以上营销经验，能接受优秀毕业生；
2.诚实、正直和热情；较强的事业心、执行力和抗压能力；
3、性格开朗，有良好的理解、表达和学习能力；
4.具有敏锐的市场洞察力和分析能力。
工作职责:
1.介绍公司及的产品和普普app对目标用户c的使用情况(包括小区和写字楼)；
2、联系和协调物业相关单位，配合营销活动；
3.收集和反馈用户意见。;意见和建议，并根据市场信息制定合适的营销计划；
4.推两次，解决新老用户的难题；
5、实施企业品牌推广活动，帮助提升企业知名度。
这种推送服务主要是指线下对你的套餐电信服务逐一进行推广。我举个移动公司的例子，推出一个新的套餐服务，50个月套餐，不限流量，500分钟通话。然后移动公司可能会在网上做一个推广，一般是业务员一个一个的推广，比如超市门口，比如小区门口。
首先要做的就是做市场推广活动。根据产品定位选择当地的大卖场、超市、连锁店、社区店的便利店。卖的产品需要做完，堆好，上架，贴海报，然后你就可以做了。没有市场推广，你做基本没用，因为他想买又能找不到产品。
线下推饮料的有很多。首先，确定产品的定位和准确的消费群体。根据群体购买合适的促销品，如钢笔、钥匙扣、打火机、手机套、毛绒玩具、手机壳等。，并准备好海报，固定摊位，促销服，自己饮品的卡通服，品鉴杯，托盘，笔记本，雨伞。其次，最好准备几个方形的盒子，可以是优质的饮料盒，也可以是自己推销的饮料盒。里面准备合适的乒乓球，写十个固定的二三十个数字。然后，一等奖，什么奖，二等三等鼓励奖等等。都是提前写在海报或者宣上的，奖品都是买来的。
下一步是推广。员，根据实际情况选择合适的促销员，促销员必须熟悉产品的特点、价格、渠道等。，以便向品鉴人群说明。在大卖场，你可以在你的产品旁边摆一个摊位，贴上海报，把托盘里的品鉴杯收起来。你来了，客户可以购买，免费品鉴，购买奖品等活动；其次，有条件的话，周末可以在大型超市门前做活动，奖品丰富多彩。可以搭建舞台唱戏，舞蹈歌曲大赛等有奖购买活动，扩大产品知名度和宣传力度。
线下推送需要长时间固定和不固定才能有效。它不如果你做一两次，效果不会很大。除了以上地点，还可以尝试在小区门前的便利店做品鉴活动。他们觉得好吃就直接去便利店买。这个效果也很好。以上是自己卖饮料的一点实践经验。希望能帮到你！！！
这种推动
首先，要看你要进攻哪个市场
市场不一样。
方法不一样。
我先问你几个问题。
饮品的定位是什么年龄段？
消费者集中在哪里？
我觉得40岁的油腻大叔
你可能是个强硬的角色。
因为他们不。;idon'我不再喜欢喝酒了....
所以这取决于你的饮料定位...然后再决定方法。
我不我不知道你是哪种饮料。为了孩子喝酒，去游乐园、幼儿园；年轻人是商场、地铁站；老年人去超市。
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