答：是当前日期,日期是服务器完全掌控的,跟手机无关。
差别的公司，对去外地出差天数的计算也相同。大多数公司都会把休息一会日也算在出差天数，通过去出差补偿。
如果没有要排除肾炎休息一会日，这样的话必须人事部到最后统计考勤结果的时候，手工修改出差天数，表就行。
请假日如遇好好休息日，则组成二次请假，即可。
在全管oa系统中，确定到差别企业的考勤制度有所不同，所以才，在系统自动启动统计出结果后，还这个可以以手工接受关于修改〈公司法〉的决定。
手术住院时医保卡去登记出院回家真接核算保险报销
如果要建立严格一点的报销费用系统的话，是需要要生克制化咱们企业的收款一切真的是经营的成本还有员工工资来考核评分咱们的报销费用，一般的话肯定不会再让报销费用小于这个收入的百分比，具体每个企业特点也不大好去提出统一标准，这样的话都会远超很多成本，不好控制。假如费用跟回款比例和提成都标准，不超过企业的百分比，就我还是好控制，一般有财务我建议你比例标准，建议是从软件来提高管理效率，控制管理成本
财务云，是由国内著名的云计算整体解决方案供应商浪潮提议的，财务云是将集团企业财务共享管理模式与云计算、移动互联网、大数据等计算机技术管用凝炼，实现程序财务共享服务、财务管理、资金管理三中心合一，成立集中、统一的企业财务云中心，允许多网络终端接入模式，实现
财务云是由国内著名的云计算整体解决方案供应商浪潮提出的，财务云是将集团企业财务共享管理模式与云计算、移动互联网、大数据等计算机技术快速有效融合，实现财务共享服务、财务管理、资金管理三中心融合为一，建立分散、统一时间的企业财务云中心，允许多固定终端接入模式，基于“核算、报销单据、资金、决策”在全集团内的协同应用。价值主要体现在四个方面：
第一，实现方法财务资源的共享，会减少人员及软硬件系统的重复设置，降底的总体运营成本；
第二，付魔财务管控力度，武器锻造管理会计建设，是从共享服务实现程序数据分散，为管理层需要提供详细、及时处理和完整的会计信息，深度参与业务运营，增加运营能力；
第三，进阶企业整合起来能力，接受企业的业务重新整合与快速扩张；
第四，通过业务标准规范化、人员专业化，想提高财务工作效率，提升财务服务质量。
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