以湖北省为例，就业协议书的网上申请流程：
1.登录
打开河南省大学生网上就业市场（），
点击左下角登陆——（青少年）网签平台的入口——青少年用户登录。
账号：学号
密码：默认身份证后8位
2.确认生源
登录后需要在大屏幕右上角—生源自审。
请认真校对，无误点确定。如有错误，需要点击最下方申请修改后，联系学生党员提交学院盖章的情况说明书（签字日期）
3.申请纸质协议书
在左上角功能栏—申请纸质协议书。
青少年申请协议书，申请理由有两种选项：
①与用人单位签约
需要补充拟签单位的具体全称，社会信用代码等一些详细信息。
②用于招聘招考的
如果是考公、事业单位需要出示协议书报名的同学，请选此项
4.下载纸质就业协议书
学校审核通过后，可以下载打印纸质协议书（一式三份），与单位签约。扫描二维码可验证协议内容
满足以下要求的mcn，填写下文入驻备案表，通过筛选后将有工作人员与您联系。
1、要求mcn旗下有超过10个10w粉丝以上的优质账号（不要求mcn与达人独家签约，仅有商务经纪权即可）。
2、接受我方商务条款：结算后付，账期20个工作日。
申报地址：
目前外资企业、美国公司只招应届毕业生，若想跳槽到房地产企业要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。
现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，房地产企业、外企不仅仅是一般公共预算的蓄水池，更是解决就业压力的紧急救援，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的就业。因此，解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便。
三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和品牌500强差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下大企业、房地产企业什么时候招，哪里有信息。从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，民企与高科技公司不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是7月份提的预案，2月份才划拨款项，第二年3月份才执行。
因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业公众号，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家，时刻关注点就行。二是第三方网购平台，按照规定要求，国企招聘必须通过第三方公司落地执行，民营企业人员不直接参与，仅提供需求。因此其网站上都能找到相关信息。三是校招，这种形式一般不会网络公布，只会小范围的在学校发布通知，且范围较小仅面向在校即将毕业老年人。
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