1.最简单的方法:请你写下你上一个公司或老东家的一个联系人的号码。然后hr直接给这个人打问你之前的工作经历和简历一致吗？
唐t觉得不正常，其实这是最简单最靠谱的办法，没有之一。
2.即使人力资源部不同意。;t去但呼吁，它这很容易判断，因为"假冒伪劣产品你做的只是"亮点"你的简历。
因为你以前的简历不起眼，因为你的简历不。;似乎不符合这个职位的要求，你必须弥补，正是这些吸引hr面试你，所以它他很容易发现你可以。;问一点就不做任何事。
hr在十秒钟内看穿你简历的其余部分。;这都是谣言。hr本身就是一个普通人。最多，简历看多了，会惹眼。it这不是你能做到的。;idon'我分不清事实和。it只是如果它仅仅从你的简历内容来看一个人是不容易的，最好的方法是在你之前问别人。
其实这种方法在国外早就有了。安妮·海瑟薇在终于找到了一份记者的工作，主编看了她的简历后打给朱的恶魔梅丽尔·斯特里普，得到的回复是:如果你不不要用她，你你正在做一个愚蠢的决定。
什么样的人不会？;不要用她来做这种看似贬低实则褒扬的评价？
事实上，这也发生在我身上。我当时去面试了，然后hr让我留个。我留下了上一家公司主管的，以为我是因为被撕裂才和上一家公司一起离开的。我以为我没救了，但我没有。;idon'我没想到下午会接到人力资源部的，让我去上班。
然后hr在里说:"早上面试的八个人都和你联系上了。虽然对方很不耐烦，但至少你没有。;不要作弊。"
如果你真的重视它并想来这家公司，它不会。;你稍微修饰一下也没关系。唐不要吹嘘它。
谢谢邀请我。我我在养猪场。我刚出现。
大老板们似乎就是从这个开始的。
让咱们干脆先把自己炸了。7月8日参加ai面试，10日面试。面试后第二天下午就收到了offer，现在已经进了双子塔。
我也是第一次参加ai面试，所以面试前做了很多功课，所以在这里分享一些注意事项，希望能帮到你。
在面试之前，你需要下载一份"一张脸"app，在appstore有，hr也会给你一个下载链接。
首先，理解什么是人工智能面试
视频ai面试基于智能问答。ai会实时分析者的面部表情和肌肉动作来判断者的真实性和性格倾向，多维度考察者是否接近企业的理想人选。
ai面试作为科技发展的产物，近年来逐渐应用于面试中。以木渊为例。目前ai面试主要用于初选面试。初选面试结束后，进入复试。之后面试官会根据ai面试的结果和考生在真实面试中的表现综合考虑是否发出offer。所以无论是ai面试还是面试官都要做好充分的准备，展现自己最好的状态。
二、题目的提纲
根据我自己的采访经验，我大致把题目分为四个部分:
1.3-5面试问题，自我介绍，相关工作经验，感觉聊天会过得挺简单，会有一个录好的温柔小姐反复给你播放，所以我赢了不要这么紧张。每次回答前会有15秒的思考时间，回答时间为3分钟。如果我超时，我会自动跳到下一个问题。
2.会要求你读一段话，测试普通话。如果你的职位需要英语，你可能会被要求阅读英语。
3.然后就是几个小游戏，比较简单，可能会测反应能力之类的。
4.最后是几个字，打字，总的面对面时间挺长的，30分钟左右。
第三，找准重点，提前准备。
提前准备好一些基本问题的答案。ai再厉害，也是人定的，有规则可循。面试的目的是了解自己各方面的能力，所以我们会提前准备一些能体现自身特点的问题的答案，比如自我介绍、个人经历、性格特点、对所报职位的理解等。，这些都是事先准备好的，略知一二。因为不是人工筛选，尽量减少不重要的信息，回答有重点，有逻辑。唐遇到难题不要慌，以后想清楚，回答均匀。
第四，做好基础工作
1.提前测试网络避免堵塞，检查摄像头和录音功能是否正常，找一个安静的环境，背景干净，光线充足。
2.保持自然的微笑和眼神交流，避免过多的小动作，如频繁的揪头发、托下巴、晃动身体等。可以在面试前把前置摄像头开着模拟面试，录完之后根据自己的表现进行调整，熟悉自己在镜头中的状态(亲自测试自己很有用，让自己先在镜头前不紧张)。
我先给你踩一下。附上我第一天在木苑拍的照片。
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