应届生如何写简历?
你好,我我很高兴分享我作为财富500强的建议。
(另外,如果看了这么多说明还是觉得简历有欠缺,甚至不如果你不想自己写,请相信我。)
不管你是本科还是其他什么身份,写简历的原则都是与职位相匹配,扬长避短。
对方是什么s的要求,可以尽量靠上去。
也许对每个人来说最难的是,
如果没有直接匹配的经验,我不我不知道如何靠上去。
一方面,你没有。;没有系统梳理自己的经历。
或者唐我不知道你做了什么,相应的价值是什么。
举个简单的例子。"我已经发了和很多人觉得这个内容不应该写在简历里,好low!!很多人可能会这么想。但如果你找的是销售岗位,你写下来,hr会觉得你脸皮厚,有抗挫折能力,有一点相应的经验。如果你找的是土木之类的现场岗位,hr会认为你很勤奋,正是他们要找的人。此外,如果你更进一步,写"通过分析的目标客户,在有几个受众的地方独立派发,3天内成功引导30个上门客户"如果你是hr,看到这样的人,不要你不认为他适合做销售,而且很有头脑吗?连分析类的工作都可以加分!
再比如,你想一个运营岗位,但是你是一个没有正规运营的小白。
怎么写简历?
如果没有相关的操作经验,也可以在过去的各种事情中找出相关的线索。
许多人其实很优秀,但他们没有。;不知道如何表达自己,或者他们不知道。;我没有意识到他们的优秀。
比如我在一个周末聚会上认识了一个朋友y。y曾经是一家展览公司的领导。主要工作是组织各种展商,去世界各地参展。她想转行做人力资源行业的培训岗位,成为一名培训专员。但是我认为它转行太难了,我不想。;我没有相关的经验。(展会负责人→hr培训)真的完全没有相关经验吗?不完全是。在培训专员要求的能力中,包括前期策划、现场执行、后期复盘。包括调动气氛,处理突发事件,良好的沟通表达能力。在y组长的工作经历中,这些都是最好的体现。安排展商出国期间的行程安排,处理各种突发事件,维护参展商的关系,展后总结经验等...写简历,最重要的是回忆自己的经历。
然后根据工作岗位,进行匹配、提炼、突出。
最后,还有成千上万的答案教你怎么写简历。可以自己搜索学习。
我只想强调一点,一份简历最重要的是与工作岗位的匹配。它需要一些美化,但它这真的不是重点。尤其是现在,很多人在招聘网站投简历。
你只要填写相应的内容,自动排版)
至于如何做到一对一匹配,已经有很多答案了。
重点是关键词匹配,也可以做一个搜索。
最后,在职位匹配的基础上,好简历的原则是真美化。
数据看起来不错,当hr询问细节时,你赢了不要暴露。(比如某个项目你做了六七遍。
可以写,如果有10次以上的经历,也不算太夸张,基本问题都能回答。(但绝不,你只有一两次经历,写了10多次。当hr问,具体有哪些项目,你在这些项目中做了什么,你可以不要回答他们。缺乏诚信的人,hr是第一个被淘汰的)
祝你求职顺利!
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1、协助管理水利信息化建设项目,协助编制水利行业信息化建设规划、软件解决方案和系统集成解决方案等文件;
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3.这个职位需要进驻部门的办公室。
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1.硕士及以上学历,理工科背景优先;有水利水文专业背景和计算机背景者优先;
2、文字功底好,文笔扎实;
3、逻辑思维清晰,工作认真细致,责任心强;
4.善于沟通协调,对人有礼貌,说话大方得体。
5.熟练操作word、excel、ppt等办公软件,有计算机行业工作经验者优先;
6.有服务和公共服务经验者优先。
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